Arbeitsschutzmanagement

Systematisch organisierter Arbeitsschutz verbessert die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens. Guter Arbeitsschutz führt zu einer hohen Qualität der Arbeit, fördert die Leistungsfähigkeit und die Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter.

Bei der Einführung eines Arbeitsschutzmanagementsystems können Sie davon ausgehen, dass Sie alle wesentlichen rechtlichen Anforderungen zum Arbeitsschutz berücksichtigen, wie etwa die Anforderungen aus

• den DGUV-Vorschriften allgemein
• dem Arbeitsschutzgesetz
• dem Arbeitssicherheitsgesetz
• der Betriebssicherheitsverordnung
• den DGUV-V1/ "Grundsätze der Prävention"
• weiteren geltenden Vorschriften zur sicherheitstechnischen und betriebsärztlichen Betreuung
• Unfallverhütungsvorschriften
• und vielem mehr.